办公室怎么装修 怎么装修办公室
在房价横飞的年代，不是每个公司都能轻易的租套上千平米的办公室。尤其是创业型公司，面对资金不多人员不多的情况下，租个办公室是一项经济又合适的选择。
面对办公室，应该通过怎么的装修设计去塑造公司文化、提升团队凝聚力和战斗力呢？又如何在舒适、高效、特色、节约这几个维度上找到平衡点呢？下面我们一起来看看。
1.进行合理的功能布局
空间再小，基本的功能区也必须要有，例如：办公区、会议室、休闲区、会客区、茶水间、卫生间等都是必不可少的，合理的功能分区才能让员工在工作和休息时，更加的方便和舒适。
小型办公室装修设计时，有几个主要因素须重点考虑：
（一）动静分区：根据不同部门员工的工作习惯，分在不同的位置。比如经常出入办公室的，就安排在靠门的方向；需要较为安静环境的，可以安排在办公室内部；财务尽量安排在较为私密的位置；总经理办公室可以安排在一个尽可能观察全局的位置。
每一个企业的文化氛围是不一样的，而企业经营者在企业管理的过程中是非常关注企业文化这件事情的，所以一些企业在办公室装修的时候，会要求最大程度的彰显企业文化。
2.彰显企业文化
想要最大程度的彰显企业文化，可以参考下面几点：
（一）企业VI延展：企业logo是展现企业文化的根本，在装修logo时，背景墙可以通过logo的主色调来进行色彩搭配，形成整体一致性，logo的周围则可以采用一些简单大方的装饰品来进行装饰，以此营造出良好的企业形象。
（二）统一的风格：办公室设计需要围绕统一的风格来设计，统一的风格能够给人一种给人一直的简约感，而混搭会让人感到且不协调的感觉，让人能有直观的感受企业的文化气息。
（三）不同性质办公室色调不同：不同的颜色代表不同的气息和企业文化。对于一些比较严肃的办公企业尽量选用深色，这样能够体现稳重、大气；对于一些比较年轻化的互联网公司，可以选用亮堂的颜色，研究表明，色彩鲜明的颜色更能激发人的创造力。
（四）结合本行业的基本特点：比如说一个建筑设计公司在装修办公室的时候，可以充分的展现建筑设计公司的特色。在企业文化墙、接待室、休闲区等位置可以适当的摆放一些有建筑设计特色的摆件、装饰品。
（二）简约布置：办公家具应该尽可能使用简约风格，避免繁琐的家具设计带来的视觉干扰。
（三）通道合理：尽可能设置为直通道，避免弯弯曲曲的，浪费空间并且行走不方便。
小型办公室想要同时满足这些功能区并且希望做到合理的功能布局时，实心墙分割办公空间是不可取的，这种情况下可以灵活运用玻璃隔断、软隔断、家具隔断等设计方式，让空间看上去划分的更加合理，这样即实现了空间的功能分区，又保持了空间的完整性。
3.选择专业的办公室设计公司和办公室装修施工公司进行合作，把自己想要装修的办公室，请设计师通过制图软件设计出来，然后让装修施工公司，施工出来就可以了。如果还有什么不明白问题，欢迎随时咨询我们。
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